U popodnevnim satima 15. novembra, u konferencijskoj sali održan je prvi ženski predstavnički kongres Zhejiang Shuangyang Group Co., Ltd., koji je označio novo poglavlje u ženskom radu Shuangyang Group. Kao lokalno značajno privatno preduzeće sa 37-godišnjom istorijom, kompanija je, vođena partijskom izgradnjom, aktivno istraživala različite oblasti kao što su ženski savez, sindikat, Liga mladih i rad u zajednici, formirajući prepoznatljivu korporativnu kulturu.
Sa skoro 40% zaposlenih žena, ženski rad je konstantno bio u fokusu preduzeća, značajno doprinoseći političkoj pismenosti, ideološkoj konstrukciji, funkcionalnim zadacima, aktivnostima, odabiru talenata, korporativnom imidžu i društvenoj odgovornosti. Napori su dobili priznanje od viših ženskih federacija i šireg društva.
Xiaoli, novoizabrana predsjedavajuća, izrazila je svoju posvećenost daljem usmjeravanju žena ka samopoštovanju, samopouzdanju, samopouzdanju i osnaživanju. Naglasila je da se ukorjenjuju u Shuangyang, daju doprinos Shuangyangu i blisko usklađuju lični razvoj sa visokokvalitetnim razvojem preduzeća. Ona je istakla značaj žena u različitim društvenim poduhvatima.
Generalni direktor Luoyuanyuan prisustvovao je sastanku i održao važan govor. Xie Jianying, u ime Federacije žena grada Fuhai, srdačno je čestitala kongresu. Ona je iznijela tri nade i zahtjeve za žensku federaciju Zhejiang Shuangyang Group: prvo, naglasiti privrženost ideološkom vodstvu ženske federacije i uspostaviti čvrst temelj za vjeru žena u nove ideologije. Drugo, naglasiti ulogu žena u doprinosu razvoju kompanije. Treće, fokusirati se na jačanje sposobnosti dobrovoljnog služenja ženskog saveza kako bi bolje služile kao most i veza.
Ukratko, novoizabrana predsjednica ženske federacije, Xiaoli, ima za cilj osnažiti žene da igraju vitalnu ulogu kako u ličnom tako iu korporativnom razvoju, u skladu sa posvećenošću kompanije visokokvalitetnom rastu. Sastanak je dobio tople čestitke od lokalnih predstavnica, naglašavajući važnost vodstva ženske federacije i aktivnog uključivanja u različite aspekte preduzeća.
Vrijeme objave: 01.12.2023